晚上11点后睡觉的人，这种睡觉激素正在丢失
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其实125%的关税与145%的关税，关于我国对美出口形成的影响是没有差异的。没想到，这个由于管用欠好而导致的技能过错， 又让美国的道琼斯指数暴降一千多点。
145%的关税会让我国对美国的出口变成零吗？短期是不行能的。据美国商务部的计算，2024年美国从我国进口了价值4400亿美元的产品。这些产品大部分是美国人日常日子运用的必需品，例如手机、电脑、家具、家电、鞋等产品。美国不行能在一个星期、一个月，或许一年后，找到能够供给如此庞大和广泛产品的国家。2008年美国有个记者写了一本书《没有我国制作的一年》，书中记录了她家一年之内不必我国制作产品后遇到的窘境。她的孩子生日没有蜡烛可点，没有游戏可玩，也没有装修圣诞节的圣诞树。她在书中的结论是：没有我国制作的日子，几乎是不行能的。
美国的进口商现在焦虑的是，假如找不到其他国家的供货商，持续从我国进口产品，多出来的145%的关税怎么交纳？钱从哪里来？
苹果公司和沃尔玛超市可能是最焦虑的美国进口商。虽然苹果这几年不断朝越南和印度搬运产能，90%的苹果产品依然是“Assembled in China。” 2024年苹果公司在美国商场出售了价值大约为1250亿美元的iPhone、iPad、iMac、iWatch、AirPods等产品。依据我的预算，这些从我国进口销往美国的苹果产品的通关总价值大约为700亿美元。
假如苹果本年从我国进口相同数量的产品销往美国商场，并为700亿美元货品付出145%的关税，意味着要为特朗普政府贡献1015亿美元的“买路钱”。苹果是现金最为足够的美国公司，财大气粗，能够付出这笔钱。可是，“买路钱”比货品都贵，苹果的股东一定有被掠夺的感觉吧？声称“供应链大师”的库克，为了节约本钱把苹果产品的制作悉数外包了，他应该心痛这1015亿美元的“买路钱”吧？
假如苹果公司以为美国的“果粉”粘性很高，能够使用提价的方法把关税转嫁给顾客，据我的预算，苹果产品的零售价需求涨90%，才能够完成关税悉数转嫁给顾客的意图。现在iPhone 16 Pro Max 256GB在苹果美国的官网价格是1199美元，提价90%后变成2278美元。这个价格关于美国的百万富翁应该是小菜一碟，但不知道一般美国人是否还会拿出两千多美元来购买iPhone。
沃尔玛是美国廉价日子用品的大卖场，美国低收入阶级的购物中心。沃尔玛的产品大约20%是从我国进口的。据我的预算，2024年沃尔玛从我国进口了大约680亿美元的产品。假如沃尔玛在2025年从我国进口的产品价值不变，145%的关税税率意味着沃尔玛要付出986亿美元的关税。沃尔玛的毛利只要23%，远远低于iPhone 60%的毛利。假如沃尔玛自己付出关税，从我国进口产品就完全是亏本的生意。假如沃尔玛把关税转嫁给美国顾客，沃尔马就必须把“Made in China” 产品的价格进步112%。
沃尔玛近期被曝要求我国供货商下降价格来承当关税本钱。作为零售业巨子的沃尔玛有店大欺客的习气，也有压榨供货商的才能。现在中美贸易战处于相持阶段，假如我国的出口商团结起来，回绝降价，一起我国政府祭出反垄断利器阻挠沃尔玛搬运关税的担负妄图，就能够完成让美国进口商和顾客为了特朗普的关税担负分配进行博弈的局势了。当美国企业和顾客为关税担负而苦楚时，特朗普的关税战就会完全烂尾。
（文章仅代表作者观念。）
面临145%的关税，最焦心的是苹果和沃尔玛的CEO
文丨邢予青（日本国立政策研究大学院大学经济学教授）数学欠好的特朗普团队搞了个乌龙，没有算对应该对我国产品开征的关税。美国白宫在北京时间4月11日清晨弄清称，特朗普政府以对等关税名义对我国施行的关税税率...
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依据台“主计总处”查询，近十年(2014年至2023年)劳工年退休人数由9.4万人升至10.6万人，主要是战后婴儿潮代代(1946年至1964年出世)连续退休，且现在仍有不少人还在职场上，也拉升劳工平均年龄达40.4岁，为历年最高。
据统计，2023年工业及服务业受雇职工总人数为842.3万人，全年进入及退出人次分别为230.4万及230.7万人次，全年进入率及退出率均为2.28%，皆较2022年削减。但值得注意的是，辞退或资遣人数比率出现上升。
台“主计总处”指出，受雇职工退出原因包括主动辞去职务、辞退或资遣、退休等。退出职场的原因多以主动辞去职务居多，2023年为87.2%；至于辞退或资遣，简单受各工业景气动摇影响，2017年至2021年均维持在4.8%至4.9%之间，2022年因疫情趋缓、内需工业回温，降至4.6%。
2023年则因全球景气放缓、终端需求削弱，厂商苦于调整库存，用人需求也转趋保存，被辞退或资遣者占退出人次比率因此升至4.7%，年增0.1个百分点。
至于因退休(含优退)而离任者占4.6%，另因公司兼并、同企业职工于不同作业场所转调或成婚生育等其他原因退出者占3.5%。
此外，台“主计总处”查询还发现，退出职工以服务年资较短者居多，2023年未满一年者占42.6%，1年至未满3年者占31.2%，年资超越25年者虽仅占1.6%，惟较2014进步0.6个百分点。【来历：华夏经纬网】
台湾劳动力高龄化海啸来了 受雇职工平均年龄增至40.4岁
华夏经纬网9月29日引述台湾“经济日报”报导，台行政机构台“主计总处”27日发布2023年作业人力招聘情况查询，成果显现，战后婴儿潮代代连续退休，上一年劳工退休人数达10.6万人，为前史新高；一起，受...